
ここでは、ご転職支援に繋げることができた方一人一人のストーリーを「ディベ転物語」という形で綴っていければと思っております。
ディベ転物語⑧大手財閥ディベロッパーから、新興ディベロッパーに挑戦!!
本日は、大手財閥ディベロッパーから、ディベ転エージェントを通じて新興ディベロッパーに転職をしたWさんのご紹介です。
※大手財閥ディベロッパーとは、以下3社のことを指します。三井不動産・三菱地所・住友不動産
安定した環境への違和感
Wさんは、大手財閥ディベロッパーで仕入業務に従事されていました。誰もが知る企業で、待遇も申し分ない環境です。しかし、30歳を目前にしたタイミングで、ある想いを抱くようになりました。
「このまま同じ環境に居続けて、自分は本当に成長できるのだろうか」
大手企業ならではの安定感がある一方で、年功序列色の強い組織体制や昇進スピードに対して、将来への不安を感じていたのです。
最大の壁は、高すぎる市場価値
Wさんは、誰もが認める優秀な方でした。財閥系ディベロッパーでの経験もあり、多くの企業から面接のオファーが届く状況でした。
しかし、転職活動を進める中で一つの壁がありました。それは、すでに非常に高い年収を得ていたことです。多くの企業が興味を示す一方で、提示条件を見ると年収ダウンとなるケースが少なくありませんでした。
Wさん自身も、「環境を変えるなら多少の年収ダウンは仕方ない」と考えていました。しかし、私はそうは思いませんでした。挑戦することと、市場価値を下げること は別の話です。
せっかくキャリアアップを目指して転職するのであれば、より高いステージを目指すべきだと考え、多くの企業に直接お声がけをさせていただきました。
年収300万円アップ、そして管理職としての転職
その結果、ご縁が繋がったのが急成長を続ける新興ディベロッパーでした。選考は非常に高い評価で進み、最終的には、年収300万円アップ+管理職ポジションという条件で転職を実現することができました。
大手からベンチャーへの転職というと、「年収を下げてでも挑戦する」というイメージを持たれる方も多いですが、必ずしもそうとは限りません。
市場価値に見合った環境を選ぶことで、挑戦と待遇向上を両立することは十分可能なのです。
"or"ではなく、"and"を叶えられる環境もあります!
転職後のさらなる飛躍
そして何より嬉しかったのは、その後の活躍でした。
Wさんは転職先でも圧倒的な成果を上げ、わずか1年で部長へ昇格。 年収も転職時からさらに大幅に上昇し、以前の倍近い水準にまで成長されています。今でも時々お酒をご一緒するのですが、その度にこう言ってくださいます。
「あの時、安易に年収を下げる選択をしなくて本当に良かったです。必死に説得してくれてありがとうございました(笑)」
この言葉を聞くたびに、転職支援という仕事の責任とやりがいを感じます。
ディベ転エージェントの信条
転職には様々な価値観があります。働き方を変えたい人もいれば、やりたい仕事に挑戦したい人もいる。もちろん、年収だけが全てではありません。
しかし、年収は市場価値を測る重要な指標の一つです。だからこそ、私たちは候補者様の未来を考えた時に、安易な年収ダウンを前提とした提案はしたくありません。キャリアアップを目指す方には、それに見合う環境と評価を手にしてほしい。それが、ディベ転エージェントの信条です。
ディベ転では、こうした大手ディベロッパーからのキャリアチェンジ事例も多数ございますので、ご興味がある方はぜひ一度ご相談ください。
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